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519章控制术（2）
果然，自从封苗和网上女人交往，运用这种控制术后，金钱源源不断的送到他的腰包里来……
他用甜言蜜语，骗了一个又一个女人。
有时，是一段时间只和一个交往；
有时，是一段时间，他要和多个女人交往……
累，虽然累一些，但赚的钱，却越来越多！
那些可怜的受骗的女人，起先是心甘情愿的给他钱，后来发现不对头，想要回钱时，被他一威胁，便个个花容失色，逃之夭夭，被骗的钱财，也不敢再索要了，而且还怕这个恶魔再次向她们索要金钱……
不长时间，封苗就赚到了上百万元。
有了钱后，乐开了花的封苗不禁想：
虽然，这种赚钱方法很便捷，但是，每一次，都需要自己“真情”投入，说一箩筐的甜言蜜语，还要投入自己相当的体力……时间一长，他感到身体和精力都有些力不从心了！
于是，他想：假如我以某个名义办一个这样的公司，招募一批长相英俊，形象吸引女性的年轻男孩，领导他们来做这事，那我不就轻松多了，不就可以什么都不干，天天坐在公司里数钱了吗
经过一段时间准备，xx金融理财公司便成立了。他自任总经理，法人。接着，便开始招募年轻男孩。
他招募员工的标准是：
个子一定要高：身高一米七五以上；
长相一定要英俊：必须讨女人喜欢；
对文化程度没有任何要求，关键是嘴巴要甜，能哄女人开心；
身体健康，能满足公司工作的常规要求。而且，为了便于和女人沟通交流，他要求招募的员工，至少要擅长三项特长中的一项：诸如擅长体育运动——高尔夫，网球，羽毛球等等；还有擅长唱歌，略懂音乐，或者擅长跳舞，熟悉常规的国标舞；再就是擅长打麻将……这些，都是要哄有钱有闲女人开心的必备功夫；
刚开始，他的公司招募了十名员工。
公司的办公环境很好，每人有一台便于网络沟通的电脑；平时福利待遇很好，有咖啡间，有专用工作服——名牌西装一套，提供午餐。
但是，公司对新员工的要求，也是很苛刻的：
虽然员工月薪很高，公司允诺不低于一万元，最高可达十万元。但所有进入公司的员工都要签一份保密协议。
刚进公司的新员工，上岗前还必须交一份面试作业——
在网络上，与任意一个女孩交往，进而谈恋爱，直至上床。其上床过程，都被封苗用针孔摄像头拍摄下来，作为控制员工的一个底牌。一旦员工不愿在此工作，也绝不敢把在这里工作的情况说出去……
控制术，是封苗创办这家公司时，想到的基本管理方法。这家公司在运作几年来，还算顺利，并没有出现受害人报警，或上门闹事的情况……
由于收入高，尽管有的新员工有一些抵触情绪，但时间一长，便也习惯了。特别是，当这类骗术熟练后，一个月骗取十万二十万钱，并不难做到，全额交给公司后，月薪就可以拿到五万到十万了！
